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29/11/17 Management agile : innover vos pratiques et développer l’engagement

Moins de 15% de salariés en France seraient engagés et heureux au travail !
Voilà un triste constat que certaines entreprises réfutent quotidiennement.
Pour allier bonheur et performance pour leurs équipes, elles innovent dans leur pratique managériale, et développent l’agilité.

Quelles sont les grandes tendances des innovations managériales ?
Existe-il un lien entre les évolutions managériales et l’engagement ?
Quel type de management pratiquent les entreprises où il fait bon travailler ?
Comment se pratique le management agile au quotidien ? Pour quels résultats ?

Laurent Polet, Professeur de management, Centrale Supélec
Patrick Dumoulin, DG, institut Great Place to Work
Nathalie François, Manager, Yce Partner
Emmanuelle Pays, DRH, Extia

   

19/10/17 Réussir dans un nouveau poste !

Feu vert sur le marché de l'emploi des ingénieurs et Cadres!
Après des années de stagnation, le changement de job est dans l'air et donc le risque d'une période d'essai...

Olivier Pleplé, ingénieur et coach spécialisé sur le management en entreprise vous donnera les clefs pour réussir le 19 octobre chez les ingénieurs Agros.

   

12/10/17 Polytechnique - Chercheurs

Le Bureau des Carrières de l'Association des Anciens Elèves et Diplômés de l'Ecole Polytechnique propose un atelier dédié aux jeunes.
Cet atelier est suivi d'un entretien individuel.

"Chercheurs"
Animé par Michel Prudhomme (X64)
Cabinet L'Espace Dirigeants
et animé par Vincent Mignotte (82)
ABG - L'intelli'agence
12 octobre 2017 de 09h30 à 16h30

Lieu : AX - 5 rue Descartes - 75005 PARIS

Montant de la participation : gratuit pour les X et 100€ pour le G16+ (autres grandes écoles) à l'ordre de l'AX
Modalités d'inscription : CV à envoyer à Nadine Mélisse : carrieres@ax.polytechnique.org

   

02/10/17 Polytechnique - Bureau des Carrières - Campagne de recherche d'emploi

Le Bureau des Carrières de l'Association des Anciens Elèves et Diplômés de l'Ecole Polytechnique propose des cycles de conférences sur la campagne de recherche d'emploi.
Ces séminaires sont suivis d'un entretien individuel.

"Réussir sa transition professionnelle"
Animé par Michel Prudhomme (X64) et Olivier de Conihout (X76)
Cabinet L'Espace Dirigeants
17 octobre 2017 de 14h00 à 18h00
18 octobre 2017 de 9h00 à 18h00

"Réussir son évolution professionnelle"
Animé par Alain Cervoni
Cabinet Emanence
21 et 22 novembre 2017 de 9h00 à 17h30

Lieu : AX - 5 rue Descartes - 75005 PARIS

Montant de la participation : gratuit pour les X et 200€ pour le G16+ (autres grandes écoles) à l'ordre de l'AX
Modalités d'inscription : CV à envoyer à Nadine Mélisse : carrieres@ax.polytechnique.org

   

02/10/17 Des Cartes pour accéler votre carrière

Le Bureau des Carrières de l'Association des Anciens Elèves et Diplômés de l'Ecole Polytechnique propose différents ateliers les soirs de 18h00 à 20h00 à l'AX sur les thèmes suivants :

- Pitch - 7 novembre 2017
- Les coulisses de la chasse de tête - 30 novembre 2017

Lieu : AX - 5 rue Descartes - 75005 PARIS

Aller sur le lien suivant pour s'insrire : https://portail.polytechnique.edu/ax/fr/carrieres/accelerer-sa-carriere

   

02/11/16 Les secrêts des Pros de la recherche d'emploi

A l'occasion de la sortie de son nouveau livre, Hervé Bommelaer, le « Pape du réseau en France », accompagné de Philippe Douale, un des grands experts de LinkedIn, et de Nicolas Pavesi, chasseur de têtes réputé, répondent et livrent leurs secrets de pros en matière de recherche d'un nouvel emploi.

Une grande soirée réseau entre plusieurs écoles

   

28/09/16 Changer de trajectoire professionnelle : est-ce encore possible ?

Comment prendre son destin en mains lorsque l’on souhaite trouver une nouvelle opportunité professionnelle.
• Comment changer de secteur d’activité, convaincre les recruteurs qui privilégient le clonage ?
• Changer de métier dans la même entreprise: quelle aide peut-on attendre pour ce changement de cap ?
• Comment négocier ce virage avec les cartes que chacun d’entre nous a en mains ?

Un coach, Olivier Pleplé, et un recruteur, Edouard-Nicolas Dubar pour vous donner les clés d'un repositionnement réussi

   

29/06/16 Et si Twitter pouvait vous aider dans votre recherche d'un nouvel emploi ?

Twitter : 304 millions d’utilisateurs actifs dans le monde, dont 6 millions en France, autant que sur LinkedIn !

Et si ce phénomène pouvait vraiment être utile sur le plan professionnel ? Et si Twitter pouvait vous aider à accélérer votre recherche d’emploi ?

Venez comprendre pourquoi et prenez une sérieuse longueur d’avance sur vos concurrents !

Philippe Douale
Expert LinkedIn, spécialiste des réseaux sociaux professionnels et de la démarche réseau (networking), Philippe est consultant, conférencier, formateur et coach. Docteur de l’école des Mines de Paris, ingénieur de formation, il accompagne

   

14/04/16 Jeu politique en entreprise : rester à l'écart ou en apprendre les règles ?

Est-il possible de réussir dans l’entreprise sans être politique ?
Y a-t-il une différence entre « être politique » et « avoir du sens politique » ?

Aujourd’hui, rares sont ceux qui peuvent grandir dans l’entreprise sans connaître certaines règles.

Il ne s’agit pas bien sûr d’être politique, dans le mauvais sens du terme, c’est-à-dire se livrer à des démarches courtisanes, « tirer les ficelles », manipuler, pour servir ses propres intérêts au détriment de l’intérêt collectif.

Des éléments qui vous permettront de faire de la maîtrise du sens politique une arme, sans rien renier de vos valeurs.
Conférence animée par Olivier Pleplé
AgroParisTech 80, et MBA Columbia

   

16/03/16 Transport de marchandises : Nouvelles pratiques, nouveaux métiers....

Les idées reçues sur le transport sont-elles toujours vraies à l’heure où la chaîne de transport mobilise beaucoup d’intelligences et d'enthousiasme tant chez les prestataires de transport que chez les donneurs d’ordre distributeurs et industriels ?

Ce débat permettra de remettre en perspective l'importance de la chaîne de transport et l’attrait nouveaux de ses métiers qui mobilisent des talents pour :
- améliorer la performance de la supply chain des entreprises
- répondre aux enjeux environnementaux et sociaux de notre vie quotidienne
- permettre aux décideurs des investissements raisonnés : Directions Générales, Collectivités, Investisseurs Financiers

Philippe Mangeard - ingénieur Agro
Philippe Payen - ingénieur du Corps des Mines : 2 spécialistes des services de transport de marchandises & de la Supply-Chain.

   

09/02/16 Performance professionnelle et bien-être au travail : l’équation impossible ?

S’investir dans sa vie professionnelle, donner le meilleur…est-ce compatible avec un bon équilibre de vie permettant de favoriser à la fois performance et santé au travail ?

L’épuisement professionnel est-il une fatalité ?



Performance et bienveillance doivent-elles obligatoirement entrer en dissonance ?Quels outils, quels garde-fous les organisations peuvent-elles mettre en place pour prévenir ces risques, identifier et soutenir les personnes au bord de la rupture.

   

03/02/16 Table ronde SID-ESTP "Une carrière réussie plutôt qu'un job à vie"

SID-ESTP RH & Management
vous invite à participer à une table ronde sur la thématique :
« Une carrière réussie plutôt qu’un job à vie » - 3 février 2016

SID-ESTP RH & Management
vous invite à participer à une table ronde sur la thématique :
« Une carrière réussie plutôt qu’un job à vie »
Nous vivons un changement d’ères avec une révolution « numérique » qui n’est que la conséquence
d’une révolution ps

   

28/01/16 La process Com: un outil de connaissance de soi

Cet outil de communication développé aux Etats-Unis dans les années 80, nous donne des clés simples pour adapter nos comportements afin d’être efficace dans la relation, et de réagir de manière appropriée aux échanges avec notre entourage.
La manière de dire les choses est en effet souvent bien plus importante que ce qui est dit.

Soirée de présentation sur le modèle et ses utilisations possibles au plan professionnel.

Guillaume Pasquier
Ingénieur des Mines (N 2000) et diplômé ICN Business School. Il débute sa vie professionnelle dans la gestion de projet informatique. Toujours Consultant, il est formateur agrée Preocess Com depuis 2014

   

24/09/15 Les accélérateurs de la recherche d’emploi

Le personal branding devient un nouveau facteur clé de succès à intégrer et à gérer dans sa vie professionnelle.

La démarche Réseau est également impactée par les réseaux sociaux sur Internet. La relation recruteur-candidat en a été bouleversée.
L’approche réseau devient de plus en plus sophistiquée, la stratégie de recherche plus élaborée chez les candidats, il faut désormais jouer « tactique » pour faire la différence.

Hervé Bommelaer, "le pape du réseau" et Marc Pham Trong, fondateur de JobFinder (Mines Paris 87)

   

06/07/15 Réussir grâce à ses talents !

"Ai-je ou non du talent ?"
Si cette question vous interpelle, rassurez-vous : nous avons tous des talents !
Mais bien souvent nous n'en avons pas conscience ou nous les sous-estimons.

La Carte des Talents propose une approche originale pour aider chaque cadre à identifier ses propres talents, développer sa confiance en soi, ses performances et son potentiel.

Soirée débat animée par Thierry Dubois, Fondateur et Président du Groupe Savoir-Faire
Découvrez-le en live avec ce lien : : https://www.youtube.com/watch?v=1JRSAaIEty8

   

21/05/15 Opportunités de développement professionnel au Brésil : entre l'eldorado et le marécage !

Conférence commune X, Mines, ENSAE le 21 mai 2015 à partir de 18h30
• Quel macro-environnement de l´emploi au Brésil en 2015 ?
• Quelles perspectives à court, moyen et long terme ?
• En quoi les ingénieurs ou cadres formés ou doubles diplômés par les Grandes Ecoles Françaises peuvent contribuer au développement du Brésil ?
• Quels parcours-types ?
• Comment s´y préparer sur le plan culturel et sur le plan pratique?
• Quelles embûches et facteurs de succès ?

Plus d'infos : http://www.inter-mines.org/agenda.php?id=NDIxOXx8ZnI=


Les 3 intervenants spécialistes du Brésil:
- Frédéric Donier : Mines Saint-Etienne
- Patrick Postal : X- ENSAE
- Frédéric Deletombe, X-ENSTA

   

23/04/15 LYON | DEVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE ET DU BIEN-ETRE DES DIRIGEANTS

En partenariat avec les Pôles Carrières des Associations de diplômés de Sciences Po et ESCP Europe, EMLYON FOREVER est heureux de vous convier à la conférence table-ronde sur le thème du « Développement de la Performance et du Bien-être des Dirigeants » conduite par Moss Kellal.

« Pourquoi se soucier du Développement Personnel et du Bien-être des Dirigeants et Cadres de Direction ? Ils ont tout pour être heureux : ils ont fait de belles études, ils sont bien payés, ils ont un grand bureau, une belle voiture, ils ont du pouvoir… »
« Où est le problème ? » Me direz-vous.

Moss Kellal aura le plaisir d’animer cette conférence table-ronde.
Il a été pendant 20 ans Cadre de Direction dans l’industrie et les services et depuis 15 ans accompagnateur de Dirigeants et leurs CODIR dans les domaines du leadership managérial, de la dynamique d’équipe et de la conduite du changement. Ces expériences l’on conduit à leur proposer des solutions simples et efficaces pour garder le bon équilibre entre performance économique et bien-être individuel, entre adaptation au marché et plaisir de travailler ensemble ».
Il vous propose de venir découvrir ou revisiter cet univers de manière systémique avec une approche à la fois neurocognitive et émotionnelle :

Jeudi 25 juin 2015 de 17h30 à 20h30 à EMLYON.

La conférence sera suivie d’une table ronde autour d’experts qui partageront leurs expériences en accompagnement managérial dans les domaines de la performance économique et du bien-être ».

Marlène Festivi : Directeur de projet, responsable formation en charge de l’Institut Management à la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes, coach certifiée, formatrice, Marlène a créé et anime « l’école des managers » et les groupes de Co-Développement

Anne D’Ersu : Coach de Dirigeants et Managers, Anne accompagne les Managers dans les situations à fort enjeu (prise de fonction, croissance, réorganisations…) ou les moments difficiles (prise de décision, stress, changements en rupture…)

Denis Feuillant : Directeur du Développement de Place d’Echange, la nouvelle Bourse régionale dédiée aux PME. Pendant plus de 20 ans, il a accompagné à la CCI de Lyon des chefs d’entreprises innovantes, en création puis en développement.

Gaétane Hazeran : Consultante et Maître de Conférences Associée à l’IUT de Lyon 3 où elle enseigne l’économie d’entreprise. Gaétane est spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants en période de tensions de trésorerie génératrices de remises en question…

Un cocktail convivial conclura cette soirée.

Tarif : 25 € pour tous
S'inscrire sur www.emlyonforever.com / rubrique agenda
Contact : Brigitte Eyraud eyraud@em-lyon.com

   

17/03/15 « Aux nouvelles organisations du travail, nouveaux espaces »

ETP RH & Management vous invite à participer à
Une table ronde sur la thématique :
« Aux nouvelles organisations du travail, nouveaux espaces »

- Flex-office, plateformes collaboratives, télétravail, nomadisme… quand la recherche de gain d’espace bouscule les habitudes de travail, pour un plus de créativité.
Cette table-ronde apportera un retour d’expériences sur les progrès apportés et les inconvénients à dépasser de ces aménagements, et se propose de donner une vision de
l’évolution des méthodes de management qui les accompagnent.
- Cas concrets à l’appui :
les dernières innovations chez Bouygues Télécom (Trophée Social des Telecom)
et la présentation d'une étude sur les liens entre Performance des collaborateurs et Environnement de travail, conduite par l’institut CSA pour JLL
Intervenants (par ordre alphabétique) :
- Frédéric DEHESTRU B84 - DRH Bouygues Télécom
- Guillaume Genessay TP07, Directeur Adjoint, Corporate Solutions, Département Conseil & AMO, JLL
- Alain Le BAGOUSSE TP79 – Pdt ETP RH & Management et Directeur des partenariats stratégique RIGHT Management France
- Gabriel PONTVERT B79 – Directeur Immobilier Bouygues Télécom
- Flore Pradere, Responsable Recherche Entreprises, JLL (ancienne ESCP)
Mardi 17 mars 2015 à 19 h 30. La soirée se poursuivra autour d'un cocktail.

A la Maison des Ingénieurs ETP – 15, rue Cortambert – Paris 16ème

Inscription sur weezevent avant le lundi 16 mars 2015 / 18H
Participation de 10€ aux diplômés adhérents dans le cadre du G16+ Careers : https://www.weezevent.com/table-ronde-nouvelles-org-extg16
Participation de 20€ aux diplômés non adhérents G16+ et extérieurs : https://www.weezevent.com/table-ronde-nouvelles-orgg16noadh

Contact : Valérie Loubet valerie.loubet@sidetp.org Tel : 01 43 54 97 60

   

12/02/15 TRAVAILLER EN ONG : PASSAGE OU CARRIERE

11 Associations de diplômés de Grandes Écoles membres du G16+ Careers ont le plaisir de vous convier à une Matinale-Carrières animée par Joëlle GARNIER-LIN, Responsable Programmes d'études au sein de la Direction Collecte de Fonds de Greenpeace France.

Lieu : Alliance Française - 101 boulevard Raspail - 75006 Paris.

Montant de la participation : 25€ pour les membres du G16+ Careers.

Inscrivez- vous sur le site de votre Ecole. Pour les autres membres hors écoles partenaires : Uniagro, SID-ETP, etc... Inscrivez-vous par email auprès de : fabiola.batreau@sciencespo-alumni.fr

   

12/12/14 TRAVAILLER EN AFRIQUE

9 Associations de diplômés de Grandes Écoles membres du G16+ Careers ont le plaisir de vous convier à une Matinale-Carrière animée par Brice AKANATI, Directeur Associé - Cabinet 3BS et Vice-Président de Alumni Sciences Po Africa.

Lieu : Salons France-Amériques - 9 avenue Franklin-Roosevelt - 75008 Paris.

Montant de la participation : 20€ pour les membres du G16+ Careers.

Inscrivez- vous sur le site de votre Ecole. Pour les autres membres hors écoles partenaires : X, Mines, Telecom,INSEAD etc.. Inscrivez-vous par email : fabiola.batreau@sciencespo-alumni.fr